接听电话

安排部署

接诊救治

为检验我科室护理管理组织体系的应急指挥协调能力，增强机动库护士应对紧急、突发事件的反应救治能力，提高科室护理人力资源调配能力。5月8日下午19时，内二科在本科室4楼会议室开展紧急情况下护理人力资源调配方案及流程的应急演练，本次演练由护士长胡原同志组织，科室医生及护理人员共同参与。

演练活动于19时准时开始，模拟紧急突发群体性食物中毒，值班护士徐诗革接到急诊科电话，有10名患者将紧急送到我科进行住院治疗。接到电话后立即通知值班医生，同时报告科室护士长胡原及科室主任鄢正萍。护士长接到电话后立即启动科室紧急情况下人力资源调配小组，通过电话、微信群通知所有休息人员（下夜值班护士除外），10分钟之内赶到科室。护士长电话指示值班护士及科室人员做好迎接病人的物资、设备、抢救器材、药品、床位等各项准备，随即各自按照职责、分工争分夺秒对病人进行救治。

总结经验

演练结束后，护士长胡原进行了总结，对此次演练分工明确、紧张有序、流程合理给予了肯定。通过演练，使护理人员在实战中得到了锻炼，提高了我科护理人员的抢救意识及应急素质，也检验了我科在紧急情况下护理人力资源的调配能力，并指出，面对突发事件的抢救，护理人员需要不断巩固自己的专业知识和技能，不断提升应急反应的速度和能力，确保在今后应急事件实战中取得胜利。